宏珏简介
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司。依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构，宏珏运用独有的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。
宏珏高级时装控股意大利奢侈品牌GIADA，意大利百年高定品牌Curiel，2018年，GIADA现任创意总监、意大利天才设计师Gabriele Colangelo同名品牌正式入驻宏珏。
宏珏砥砺奋进，运用互联网+的经营理念，在全球市场践行多品牌发展战略，打造时尚行业品牌创业基地，传递优雅自信的生活理念。
公司网站：www.redstone.com.cn
GIADA 简介 GIADA 是一个讲究质感和追求气质的意大利奢侈女装品牌。GIADA 全球旗舰店位于世界极富盛名的奢侈品中心——米兰拿破仑大道 15 号。前 Bof 及 Nowfashion 主编，法国时尚界泰斗 Jessica Michault 将 GIADA 比喻为“Italian Hermès”，意大利的爱马仕。 GIADA 以简约著称，整体干净利落，在自然剪裁线条下体现女性的柔美。GIADA 客户群为活跃在社会各界的高知精英女性，独立、成熟、欣赏艺术 GIADA 不仅仅是高级成衣和配饰的缔造者。它代表着一种国际化的设计风格，每一季的灵感来源皆来自艺术作品，呈现了令人惊艳的美学，业内评价为“ART TO ART”, 源自艺术，再创作的新艺术。自 2005 年起，GIADA 在中国市场飞速发展，已拥有超过 50 家精品店，均坐落于奢侈品购物中心、高端百货及五星级酒店，与众多其他一线奢侈品牌毗邻。2018 年，GIADA 相继于北京王府中环、上海嘉里中心、重庆环球金融中心、杭州湖滨银泰 in77 等 8 个城市的顶级奢侈品购物中心盛大开业。2019 年，GIADA 在位于波士顿核心奢侈品购物商圈的 The Heritage on the Garden 开设其北美第一家旗舰店。
视觉传播区域形象管理岗 （工作地点：北京，上海，广州，成都，重庆，长沙）
工作内容：
商品视觉陈列：深入理解公司品牌理念，有计划地完善品牌形象标准以及陈列手册。按照品牌的视觉陈列战略，指导、监督终端店铺执行方案，保证门店的奢侈品形象并提高终端销售。
视觉营销调研：对市场进行相关的视觉、陈列、搭配、流行资讯等主题调研，根据需求和实际情况进行专业分析，及时反馈并提出有效建议。
品牌形象维护：根据品牌维护标准，定期对负责区域专卖店进行指导、巡查。发现问题并提出解决方案，确保品牌形象的各项工作规范化、统一化。
品牌活动布展：参与并负责大型品牌活动的场地陈列布置与设计，包括品牌推广、产品展览、新店开业等等。
工作要求：
★国内外设计类名校统招硕士，视觉陈列、服装设计等相关专业。
★扎实的设计能力，熟练操作Photoshop、illustrator、InDesign 等平面软件。
★优秀的艺术鉴赏能力、敏锐的时尚嗅觉。熟悉终端专卖店商品陈列规范、熟悉橱窗设计与布置。
会
职位详情
零售管理培训生（工作地点：全国）
工作内容：
学习奢侈品行业相关知识和销售技能，在奢侈品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务，传递优雅自信的生活理念；
参与门店日常运营，独立承担门店日常事务；
协助维护所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升；
职业生涯发展路径：(1) 零售管理方向; (2) 销售专家方向。
工作要求：
★统招本科以上学历，专业不限；
★认同门店销售工作，具备良好的服务意识，有志成为奢侈品行业的销售精英。
★形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，乐于与人交流；
★具备良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。
薪资福利：
特级城市：年薪约16万元（转正后固定工资7500-9000元/月+月度奖金）
一线城市：年薪约13万元（转正后固定工资6500-8000元/月+月度奖金）
二线城市：年薪约10万元（转正后固定工资5000-6000元/月+月度奖金）
注：通过上岗资格考试即可计提月度奖金；享受五险一金、商业保险、餐费补助、定期体检、生日和节日福利。
工作地点：
特级城市：北京、上海、深圳；
一线城市：广州、南京、天津、杭州；
二线城市：郑州、苏州、常州、无锡、西安、青岛、济南、成都、南宁、昆明、贵阳、沈阳、大连、鞍山、哈尔滨、石家庄、长春、重庆、长沙、厦门、太原、烟台。
奢侈品零售管理培训生-Elite Plus Program（工作地点：北京、上海、深圳）
★ 岗位投递为：“零售管理培训生”，符合岗位要求的应聘者将在面试之后可入选“Elite Plus Program”
岗位要求：
★重点本科以上学历，专业不限；专业排名前10%；
★在班级、校级、社团中有担任学生领导的经历，具备出色的组织领导能力；
★有销售工作经历者优先，认同门店销售工作，具备良好的客户服务意识；
★优秀的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。
★热爱奢侈品时尚服装行业，有志成为奢侈品行业的销售精英。
培养方案：
(1) 丰富培训：入职1-2个月后参加入职培训集中训练营；
(2) 多元工作：参与并配合开展公司特殊项目活动和店铺市场活动，同时有机会参加公司大型公关活动；
(3) 快速成长：入职6-9个月有能力成为门店店助，入职12-18个月有能力成为门店店长或销售专家；
(4) 全面指导：HR定期定向沟通，实时跟踪了解工作进度情况，根据发展情况定制化制定培养计划；
(5) 定期跟踪：每半年举行培训会及座谈分享会。
薪资福利：
固定工资11000-15000元/月
试用期通过上岗考试月度计提奖金，享受五险一金、商业保险、餐费补助、定期体检、生日和节日福利。
工作地点：
北京、上海、深圳
首年特级城市培养，入职满一年后可根据职业发展长期规划定岗。
网申地址：http://career.redstone.com.cn/hr/School.aspx
