岗位介绍：
一、教师岗-班课/个性化（语文数学英语物理化学）（30 名）
薪资：
保底年薪：10-20 万
综合年薪：12-30万
薪资构成：基本工资+课酬+奖金
工作地点：广佛校区 14 大校区就近分配
岗位职责:
1、每周上课前做好包含但不限于备课、试讲、排课等课前工作；
2、平时需与家长保持良好的沟通交流、针对学生的情况，课内作适当的调整，
并完成课堂小结；
3、掌握学生基本学习状态，提升学生科目学习成绩，提高学生（家长）服务满
意度，提升回流率；
4、协助学管师做好学生续费、转介绍等相关工作；
5、与各岗位老师保持良好沟通，积极参与校区/总部的各项培训与活动。
岗位要求:
1、统招本科应届毕业生（20/21 届）；
2、具有一定的耐心、爱心、细心，热爱教育事业；
3、具有良好的沟通能力、不断学习的劲头、善于归纳总结、良好的团队合作精
神；
4、良好的教师职业操守和道德观念。
晋升通道：
专业通道：星级教师→教学专家
教学管理通道：星级教师→学科主管→教学主管→教学经理→教学
总监综合管理通道：星级教师→运营管理
二、课程顾问（教育培训）（5 名）
薪资：
保底年薪：8-15 万
综合年薪：12-25 万
薪资构成：基本工资+岗位津贴+提成
工作地点：广佛校区 14 大校区就近分配
岗位职责：1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客
户来电咨询和当面咨询；
2、负责将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表，及时跟踪客户最新需
求；
3、定期配合市场部的工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量
进行电话邀约到访；
4、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询客户的信息进行
记录整理并对其进行转化。
岗位要求：
1、统招本科应届毕业生（20/21 届），有电销、快销、教育行业实习经验者优
先；
2、具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力和责任心；
3、普通话流利，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力，工作积极主动；
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力、人际交往能力，能承受一定的工作压
力。
晋升通道：
专业通道：课程顾问→销售主管→销售经理→总监
综合管理通道：课程顾问--分校长助理--分校长/条线负责人--区域分校长/事
业部负责人--总监
三、学管师（班主任）（教育培训）（5 名）
薪资：
保底年薪：8-15 万
综合年薪：12-25 万
薪资构成：基本工资+岗位津贴+提成+课时管理费
工作地点：广佛校区 14 大校区就近分配
岗位职责：
1、负责建立和管理学生档案和管理合同，落实学生的课室安排；
2、召开学生家长会（新生、续费、常规），深度沟通及约访，确保学生的稳定
性；
3、提高学生及家长对教学的满意度，减少投诉和退费；
4、配合咨询部、教务部完成学习中心的教育教学任务；
5、做好与家长、学生.老师三方沟通，完成保单.续单工作。
岗位要求：
1、统招本科应届毕业生（20/21 届），有教育行业或客服相关实习经验者优
先；
2、形象好，待人热情，举止大方，性格活泼，有亲和力；3、表达顺畅，逻辑清晰，有良好的人际沟通能力；
4、良好的应变能力，反应迅速，抗压能力强；
5、热爱教育行业，善于倾听，有较强服务意识。
晋升通道：
专业通道：学管师→学管主管→学管经理→总监
综合管理通道：学管师--分校长助理--分校长/条线负责人--区域分校长/事业
部负责人--总监
四、市场推广（教育培训）（5 名）
薪资：
保底年薪：8-15 万
综合年薪：12-25 万
薪资构成：基本工资+岗位津贴+提成
工作地点：广佛校区 14 大校区就近分配
岗位职责：
1、协助分校长制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；
2、负责协助分校开展市场宣传工作；
3、结合各方面意见形成市调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验
积累；
4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估；
5、完成相关统计分析或进度报表；
6、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市
场调研。
岗位要求：
1、统招本科应届毕业生（20/21 届），市场营销、广告策划、电子商务等相关
专业，有较好的营销理论知识；
2、有一定的创新精神，做事认真踏实，能够承受工作压力。
晋升通道：
专业通道：市场推广专员→市场推广主管→市场经理→总监
综合管理通道：市场推广--分校长助理--分校长/条线负责人--区域分校长/事
业部负责人--总监
五、管理培训生（营运）（10 名）
薪资：
保底年薪：8-15 万综合年薪：12-25万
薪资构成：基本工资+岗位津贴+提成
工作地点：广佛校区 14 大校区就近分配
岗位要求：
1、统招本科应届毕业生（20/21 届）；
2、有社团或学生会经历，成功组织过院级、校级活动；
3、有志从事教育行业，对教育行业有一定认知或接触过教育行业工作，对校区
运营、教学感兴趣；
4、抗压能力强，喜欢挑战新事物；
5、有清晰的职业规划；
6、能接受运营/教学条线轮岗。
晋升通道：专员→主管→经理→总监
联系方式：
联系人：林老师
联系电话：13533096479（微信同号）
联系邮箱：gd-zhaopin@pxjy.com
联系地址：佛山市顺德区大良绿茵花园 A4 区 1 座明士教育
招聘公众号：朴新广佛招聘
校招专用QQ群： 791470528
