中建科工2021年“卓越管培生”招募计划

发布者:林威发布时间:2021-04-02浏览次数:492

中建科工集团有限公司(原中建钢构)是中国最大的钢结产业、国家高新技、深圳市经济、世界500第18—中国建筑集团二级单位。公司聚焦以钢结主体构的工程业务提供“投+研发+设计+建造+运”一体化解决方案。中建科工总部位于深圳市南山区后海中心。

昨天,我们缔造中国高度。公司连续8年蝉联全国钢结构行业榜首,全球高度前10位的已建成摩天大楼,中建科工承建了4座;国内26座超过400米钢结构超高层建筑,中建科工承建了23座。公司创造了国内钢结构建筑史上“最早”“最高”“最大”“最快”的记录,在深圳地王大厦和广州国际金融中心(西塔)施工中先后创造了“两天半一层楼”和“两天一层”的世界高层建筑建造新纪录。

今天,我们聚焦转型升级。公司主营高端房建、绿色建筑、基础设施、海外工程四大核心业务,立足PPP投融资、EPC工程总承包、施工总承包、钢结构高端承建四大业务模式,提供“投资、研发、设计、建造、运营”全产业链服务。公司坚持科技创新,累计获得国家科技进步奖8项、詹天佑大奖15项,国家专利898项(其中发明专利131项);成立研究院和建筑设计院(甲级),研发推广绿色装配式建筑、城市慢行系统、智慧停车库等一系列“钢结构+”新产品,布局高端工程、民生工程、军民融合工程。

公司经营区域覆盖全国,下设华中、西部、北方、华东、华南五大区域公司、26家省级公司及五大现代化钢结构制造基地,成立中建科工投资发展公司及钢构BG、工程BG、产品BG;放眼全球,成立中东、阿尔及利亚和巴新3家海外分公司,践行“一带一路”倡议,进入港澳、东南亚、南亚、中东、北非、澳洲、美洲等主流国际市场,与众多政府机构、大型投资商、金融机构、高等院校、科研机构等达成战略合作伙伴关系。

明天,我们引领行业变革。公司将继续秉承铁骨仁心的企业文化,贯彻“产品+服务”发展模式,坚持“投资+建造”双轮驱动,致力于从高端建筑承建商向产品开发商、产业集成商转变,从百亿级平台向千亿级产业进发,将中建科工打造成为创新型、资本型和全球型企业,努力成为具有全球竞争力的世界一流企业!


二、我们为你提供什么

1.年轻活力的事业团队。管理人员中本科及以上学历占比83%以上,管理人员平均年龄30岁,干事创业热情高涨,公司人际关系简单融洽,信奉团队协作。

2.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展,公司建立了“新员工-青年骨干-后备继任者-中高层管理者”四阶培养体系;员工可以实现钢结构建造、EPC工程总承包、投融资业务、建筑设计、海外工程等多模块的成长历练。

3.公平畅通的晋升通道。公司确立了行政序列+专业序列多通道的员工职业发展模式,为各类人才提供广阔的职业发展空间;大胆提拔重用青年员工,400余名工作毕业5-8年的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。

4.丰富完善的福利保障。一份行业领先的薪资,同时,提供五险两金、过节费、通讯费、餐补、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴;提供深圳户口、免费住房、餐补食堂、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。

5.卓越“领航生”培养计划。针对国内985范畴内的 33 所世界一流高校引进博士后和应届博士生,比例不高于年度校招总人数的3%;领航生薪酬待遇参照其所在院校毕业生市场化薪资标准“一人一议”,并作为企业各领域未来领导人重点培养。

6.卓越“管培生”培养计划。针对国内985、211高校引进优秀本科生及研究生,比例不高于年度校招总人数的15%;管培生入职第一年平均薪酬12W,并作为区域管理干部、项目班子储备人才重点培养。

三、招聘专业

序号

类别

专业

学历要求

人数

1

建筑工程类

结构工程、土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价、安全工程、工程力学、机械、材料成型、测绘工程、电气工程、暖通、给排水及其他相关专业

本科

及以上

60

2

文法管理类

人力资源管理、企业管理、经济学、工商管理、社会学、中文、新闻学、行政管理、法学及其他相关专业

本科

及以上

15

3

金融财经类

财务管理、会计学、税收学、金融学、投资学、审计学及其他相关专业

本科

及以上

15

四、申请方式

网上申请:点击https://campus.liepin.com/xycompany/175833/,投递简历。

此次招聘将采用全程在线面试,投递一周内反馈~



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