合景泰富集团佛山公司2022届”合新力”管理培训生校园招聘
合新力量 共景未来 觉醒青年 不惧蜕变
一、企业简介
合景泰富集团控股有限公司成立于1995年，于2007年在香港联交所主板上市（代码：HK.1813），集团于2020年突破千亿规模。作为国内领先的城市综合运营商，合景泰富集团秉持“以心筑家•创建未来”的理念，致力于通过多元化、高品质的产品和服务，探索城市文明新高度，为构筑城市美好生活创造无限可能。
目前，集团旗下业务已涵盖地产开发、物业服务与商业运营、轻资产运营、文旅、教育、大健康六大战略板块，已进驻海内外45个重点城市，布局逾400个优质项目。凭借不断提升的综合实力，合景泰富集团历年来屡获殊荣，荣获“中国房地产开发企业综合发展10强”、“中国商业房地产百强企业第8强”“福布斯2021年度最佳雇主及可持续发展力雇主”等多个重磅奖项。
合景泰富深耕佛山十余年，目前佛山公司管辖项目覆盖城市包括：佛山、肇庆、阳江、广州从化，拥有近十个项目，涵盖业态有住宅、商业、商办等。佛山公司 2021 年销售目标过百亿，其中，上半年已完成超 60%；目前储备可售货值超三百亿。佛山公司本部位于合景泰富自持商业-悠方天地二期（近广佛线澜石地铁站）。
二、“合新力”
1、简介：“合新”意指“核心”，是合景泰富对人才的高度重视。公司拥有致力培育行业顶尖人才的决心，提供资源丰富充满机遇的平台，将人才发展的“核心”放在“合新力”项目。“合新力”由集团统一推行，是针对国内外高校优秀应届毕业生打造的，适用于地产体系的校园招聘项目，旨在通过严格挑选和全价值链轮岗培养，为合景泰富储备中高层管理人才。2、培养机制
2-1、六大培养措施：
合之星：强化竞争对抗，保持狼性成长
合之师：导师共同发展，激发组织活力
合聚变：聚力沟通交流，感受组织关怀
合新说：打造发声平台，激励管培思考
合新盘点：全面盘点机制，动态甄别提升
合新集训营：滚动式集训营，完善课程体系
2-2、四大跟踪机制：月度计划、季度考评、转正定岗、人才测评；
2-3、四大保障动作：管培培养调查、薪酬福利保障、人才输出保障、培训反馈热线。
3、薪酬福利：以岗定薪，提供行业内具有强竞争力的薪酬水平。
三、招聘岗位及要求
岗位方向：行政管理；
工作地点：广州；
招聘对象：2022年本科及以上学历毕业的应届毕业生
四、招聘流程
线下宣讲会（部分院校）—初试—复试—终试—发放offer—签订三方协议—正式入职
五、简历投递
1、邮箱：将简历命名为“姓名-学校-岗位”发送至tianm@kwggroupholdings.com；
2、微信：将简历命名为“姓名-学校-岗位”发送至公司HR微信（扫码或添加微信号：349492970）。
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