为切实提升毕业生求职竞争力，强化简历制作与自我展示能力，12月6日，我院特邀奥飞娱乐股份有限公司人力资源总监黄瑞超，面向大四学生开展“简历制作与优化”专题培训暨“一对一简历门诊”指导活动。本次活动旨在帮助学生掌握求职“第一块敲门砖”，提升职场入门能力。
培训中，黄瑞超从企业筛选简历的真实场景出发，系统解析了简历撰写的核心逻辑与常见误区。她指出，“简历不仅是经历的罗列，更是个人能力与岗位需求的精准匹配”。围绕“内容凝练、重点突出、表达专业、设计得体”四个方面，结合艺术类学生的专业特点，通过正反案例对比，详细讲解了如何将课程作业、项目实践、赛事获奖等经历转化为具有说服力的简历内容。
在随后的“简历门诊”环节，黄瑞超与学院就业指导老师共同为学生提供了一对一简历修改指导。同学们携带个人简历踊跃咨询，就岗位适配、经历梳理、技能呈现、版式设计等问题与专家深入交流。黄总针对不同专业方向，给出了差异化的优化建议，强调“艺术生的简历既要体现审美素养，也要清晰展现解决问题的实际能力”。
活动现场互动频繁，气氛热烈。不少学生表示，通过此次培训，不仅学会了如何包装简历，更明确了企业用人视角，对即将到来的求职季增添了信心与方向。
我院将持续推进“校企联动、精准指导”的就业服务模式，积极引入优质企业资源，开展形式多样的职前辅导活动，全力助推毕业生更高质量、更充分就业。
